Conseil-Coaching

Conseil & Accompagnement

Le coaching est un conseil professionnel, un soutien et Accompagnement des personnes occupant des postes de direction. L'objectif est de poursuivre le développement des relations individuelles et collectives apprentissage et les processus de performance et de soutien à la professionnalisation Publier.

Augmenter et maintenir le Efficacité , ainsi que des conseils axés sur les résultats et la performance . Le potentiel humain doit être promu et être soutenu et tourné vers l'avenir le développement d'une entreprise doit être fixé comme objectif.

Un coaching aussi bien qu'une consultation doit se faire en terme de contenu soutien individuel à l'adaptation préoccupations diverses et développement personnel servir. Ici, le client est encouragé développer et mettre en œuvre leurs propres solutions. Le coach aide à identifier les causes des problèmes et est donc utilisé pour identifier et résoudre le problème processus de conduite. Le processus d'apprentissage le développement comporte ici ses propres problèmes résoudre et son réglage à développer davantage afin d'obtenir des résultats efficaces à l'avenir atteindre.